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新华通讯社北京市10月14号来电 从头越　重新出发——采访江苏男篮主教练李楠

新京报记者王浩宇、王镜宇、王恒志

“我没在俱乐部队执教过，这好像是大伙儿讨论比较多的一个话题讨论。”说起篮球世界杯兵败后外部对自身的提出质疑，李楠如是说。现如今的他，真实身份已经是CBA江苏肯帝亚队教练。

李楠强盛时期的这支江苏队，算不上外籍球员年龄结构仅有二十二岁，队中仅有吴冠希、史鸿飞等少数几人到CBA中一些名气，挑选那样一支青年军执掌粉笔，针对期待再次证实自身的李楠而言是探险，也是机会。

公开赛执教填补工作经验薄弱点

伴随着肯帝亚俱乐部队2020年五月官方宣布李楠担任球队咨询顾问，这名前国家队主教练再次返回了大家的视线当中，不上3个月后，李楠从背后迈向前台接待，宣布担任球队教练。

“做教练员，你终究不可以离去团队。期待可以根据自身的勤奋，可以让这支球队有一个较为大的变化。从国家队出来之后，也干了一些回望和思考，小结在执教之中得和失之后，必须一个服务平台再次去证实这个东西，希望根据在农村基层执教的历经，呈现我了解的球队发展趋势的一个方位，很有可能比在国家队更有时间去打造出那样一支球队。”李楠说。

回忆世界杯赛以后，李楠直言经历一段“沉浸在比赛落败之中、很难过的生活”。当中国篮球协会上年十月公布换帅时，李楠卸任之时根据社交网络公布道歉，称中国篮球队没能进行预期效果，他应担负关键义务。

从执教工作能力看，李楠觉得世界杯赛落败突显了他缺乏经验的缺点，“工作经验便是工作能力，场数累积太少，这个是关键的。高质量执教的场数累积，我觉得還是少了一些。在我当（国家队）教练这三年之中，事实上真实的洲际酒店比赛打的并并不是尤其多，由于仅仅报名参加了一个亚运，并且是局限性在亚洲地区。”

“到江苏省来，的确有一种从头开始，重新开始的觉得。在中国事实上从打篮球到做教练员大约有二十三、四年，但真实亲身执教这类高质量的比赛，或是是这类很贴近的比赛，還是少了一些，我觉得也应当去从头开始，把在俱乐部队的这种历经去健全一下，可以累积大量的工作经验。”

中止和换别人，是世界杯赛期内外部对李楠最集中化的提出质疑，对于此事李楠表明工作经验和经验教训必须小结，但另外还要客观性看难题，他说道：“中止、换别人，我觉得每一个教练员，包含刚刚讲的用工，每一个教练员有自身的习惯性和设计风格。做为我而言，你一直在哪个挡口你未换，你也就不可以再聊我想换了就好了，是吧？”

“我觉得那时候轮换主力阵容里边事实上人是足够的，沒有哪支球队可以去用12个人打篮球，世界杯赛喜欢你也见不上。我不会感觉在用工上假如很有可能用了他就能如何，由于如今球是打过去了，假如若不是（芬兰）那一场球，那几十秒左右，很有可能就也是此外一种叫法。大家提前准备对芬兰的比赛，实际上对策上做得還是非常好的，这才拥有后边的局势。因此 这个东西你事实上要较为客观性地去看看这一事。自然你没法做到全部的物品都跟外部期待的一样，最后事实上外部在提出质疑你，是由于最终他需看結果。”

国家队必须大量攻坚战磨炼

2年多的国家队教练职业生涯，历经一届世界杯赛比赛，李楠觉得中国篮球队目前有两问题：团队欠缺攻坚战磨练，足球运动员本人能力不足。

执教蓝队时，李楠曾在夏季带队参加了NBA夏季联赛以迎战菲律宾亚运，在中国篮球队的在历史上，这类高品质的国外驻训并不普遍。

“跟欧州或是强一点的南美洲队，大家打得還是太少，一年只打那麼数得回来的几次。在中国这种友谊赛，由于在大门口战斗觉得上不太一样，大家实际上更必须多去报名参加这类像（NBA）夏季联赛，包含欧州的这种，例如四国赛、六国赛，国外、在欧州那里打。理想化的情况是：你练个三周、四周，再打三场、四场，随后再去练，可是有许多具体网球比分的艰难，大家没法做到那样。”李楠说。

高质量比赛打得少，工作人员们在所难免在国际性比赛出現掉链子的状况，但说到底，李楠感觉工作能力不足是难题的根本原因。

“我觉得中国国家队去打世界杯赛这类等级的比赛，就需要有一个一切正常平稳的充分发挥，像阿联酋在国家队这些年，他是一个相对稳定的充分发挥，差也不会差到没边。这批工作人员就给我感觉可靠性不足，这一我觉得還是跟工作能力有关系，工作能力便是工作经验，你工作能力强了，你毫无疑问全都能应对获得，”

“大家以往老玩笑叫‘内置管理体系’，例如勒布朗詹姆斯，他自己带一个管理体系，他去哪里就那么一个管理体系。大家如今沒有像CBA决赛情况下像威姆斯这样的人，包含像林书豪那样的。我觉得還是要走精英团队篮球赛的途径，可是你如何走？你创建在哪些的设计风格上？最先你球队的设计风格便是你足球运动员本人的特性。中国篮球队从现阶段而言，我觉得大家的传接球的确是个薄弱点，包含这类绝对速度的提升，大家以往叫‘利刃’，‘利刃式’这类角色的确少了一点。”李楠说。

如何提高工作能力？李楠觉得关键所在足球运动员对自身是不是有高些的规定，“大家我国足球运动员，特别是在年青足球运动员，她们成就感较为强，市场竞争观念我觉得還是缺乏了一些。沒有市场竞争冲动得话，他找不着驱动力了。在俱乐部队里面待得很舒适安逸。比下有余比上不足，这一点事实上還是挺要人命的。大家一直在给工作人员讲，你务必如果自身要想，大家才可以帮上你。假如自身不要想，没人可以去帮。”

塑造新手不容易过度追求完美

和当时执教中国篮球队蓝队一样，李楠在江苏省最重要的每日任务是塑造新手。新赛季江苏省开展了大换肝，从国青队破格提拔了李禄瞳、佟鑫、郭羽舟、刘晋廷，再加上选秀节目而成的郑祺龙，球队正处在呀呀学语的环节。

李楠表明：“大家球队事实上大部分都是年青人，那麼很有可能有一两个‘老’一点，因此 很有可能有的（年青人）先给就需要上去了，一部分人毫无疑问要占有比较多的比赛時间，因此 你觉得生拔也罢，可是大家如今球队具体情况是那样，”

江苏男篮的训练场地上，年青人中间有股谁也不服气谁的精神面貌，但在战略等技术性阶段上，還是常常愁得李楠烦恼。成长需要時间，在这个全过程中李楠会提出要求，但也不会过度追求完美。

“训练场地上我们要有规定，包含在比赛场上，在我的规定以内，我们都是期待他可以去充分发挥。我不会期待把每一个规定都越来越尤其严苛。球类运动新项目尤其是像篮球赛，尤其是年青足球运动员多的情况下，大家更期待她们可以在一个相对性比较宽松的自然环境，不能说享有，大家有一些基础规定，你是务必要做到的。对于便是哪些错能犯，哪些错不可以犯，这一大家会去跟他讲明白。”

“如今的小孩，我觉得她们便是练得少。她们校园内、在家里，打篮球以前的历经跟大家那个时候不太一样，由于全部大的社会现状是那样，那我们在这一基本上如何去搞好？大家期待去提升训炼時间，争得能补回家。第二，塑造他能吃苦耐劳的精神实质，碰到挫败永不放弃，期待根据训炼和平常的管理方法去塑造和锻练她们。”李楠说。

李楠18岁的孩子李禄瞳，是一名人体技能出色、被许多人看中的希望之星。训练场地上，李楠显著对他规定更严苛一些。他说道：“我一直在跟他讲‘和你那么好的身型，在大家打篮球那时候，做教练员的见了就沒有讨厌的。你需要打不出来，是在消耗你的技能。’還是期待他可以根据勤奋做到他技能的限制。”

离去国家队的那篇道别感语中，李楠引入了《中庸》的一句名言：行远自迩，登高自卑，喻意为想抵达宏大的总体目标，要一步一个脚印。往日，李楠曾走上国家队主教练的部位极目远眺，现如今返回山下，他将与儿子及其年青的江苏肯帝亚男子篮球一起，告别昨日。